用户增长设计师在设计广告图形或产品界面时，首先考虑的不是易用性和美观性，而是用户增长。在行业体系不完善，设计师平均水平有限，荷兰电话号码列表 且大多来自美术的情况下，用户增长设计师的发展有限。其中一位招聘负责人向我抱怨，他们收到了一个可怕的他们最近发出 UI 招聘后的工作申请数量。设计师现在找工作这么难吗？他又叹了口气说：荷兰电话号码列表 “数量太多，质量也不好，筛选很头疼……”失业了几个月。当工作需求减少，求职者增加时，即使是最优秀的设计师自己也会因为大量低质量竞争对手和虚假信息而在就业中遇到障碍。
设计师的地位下降了吗？前段时间，有人在群里发了下面这张图，引起了很多讨论。早些年，很多公司都会让UED团队直接向CEO汇报。荷兰电话号码列表 现在看来，越来越多的企业将UED的权重减重，向产品或业务负责人汇报。以下为IXDC与腾讯CDC合着的《2019中国用户体验行业研究报告》截图.如果不看低薪和繁琐的工作内容，这是很多工作中容易出现的两个问题，荷兰电话号码列表 你会发现“没有关注，没有话语权”和“无法发挥个人能力”是很多互联网设计师的通病。
用户体验消失了，设计师的地位真的下降了吗？设计的困境在哪里？最近很多公司都在推OKR（Objectives and Key Results），荷兰电话号码列表 要求员工写自己的自己的目标，拆解核心成果。有群友在问：设计师的目标是什么？设计稿完成了吗？这只能算是一种手段。以此为目标，真的是在贬低画家/艺术家的时代。产品体验有保障吗？这是必要的设计思路和方法，不需要每次都重复。而且产品体验也不容易量化（虽然有可能，比如体验评估，但对设计师的评价还是不是很好）。荷兰电话号码列表 其实很多设计师分不清自己的工作目标在哪里。不仅填写OKR的时候很头疼，实际工作的时候也不知道怎么努力。